Секреты поиска идей! 10 правил эффективного мозгового штурма

Часто в работе, творчестве или даже быту мы сталкиваемся с тем, что не можем найти решение той или иной проблемы. Или же, занимаясь интересным хобби, исчерпываем идеи и уже не в силах создать что-то новое. Часто ли ты понимаешь, что зашел в тупик? Что у тебя есть задача, которая требует нового способа решения?

Одним из самых эффективных способов генерирования идей является мозговой штурм, который можно провести в группе людей или самостоятельно. Главное — применять правила, описанные ниже, в том числе в отношении себя самого.

Чтобы мозговой штурм прошел эффективно, к нему нужно подготовиться. Все участники должны узнать тему минимум за два дня до штурма, чтобы успеть «сделать домашнее задание», т.е. как следует продумать пути решения стоящего перед вами вопроса. И иметь возможность сразу же высказать интересные идеи.

  • Мозговой штурм может быть по-настоящему эффективен только тогда, когда в нем участвует достаточно много людей. Тут зависимость прямая: больше людей – больше идей. Результаты проведенного по правилам мозгового штурма могут тебя удивить.
  • Перед сигналом к началу нужно потратить пару минут на то, чтобы еще раз вслух проговорить задачу, уточнить ее. Это нужно, чтобы все участники настроились на штурм и добросовестно пытались решить задачу. Ну и для того, чтобы убедиться в том, что все ее понимают верно.
  • Все время, пока игра идет, необходимо делать записи, причем не одному специально уполномоченному секретарю, а каждому участнику. Когда записи ведет один человек, слишком большая вероятность, что он чего-то упустит, не сочтет важным. Если блокноты и ручки достанут все, это в разы увеличит возможность «поймать» верную идею, благодаря которой может произойти прорыв.

  • Во время мозгового штурма критика под запретом. Какую бы чушь (на первый взгляд) не несли участники, ее следует принять и обязательно зафиксировать. В любой ерунде может крыться зерно той идеи, ади которой, собственно, и затевался мозговой штурм. И если ее как следует обдумать, доработать, приблизить к реальности, она может обеспечить тебе то самое стратегическое интеллектуальное преимущество. К тому же не стоит забывать и о психологическом аспекте. Критика может мгновенно перекрыть творческий поток, люди, боясь критики, «зажмут» не только заведомую чушь, но и очень здравые и интересные мысли.
  • Главная задача мозгового штурма не решить проблему, а сгенерировать как можно больше идей. Любых. Объясни участником, что никто не ждет от них готовых решений, не нужно терять время чтобы обдумывать пришедшую в голову мысль, выискивая в ней слабые места. Пришла – выпускай немедленно. И даже если вам показалось, что вы нашли гениальное решение – не стоит прекращать генерацию идей и начинать обсуждение, это в разы снизит эффективность игры. Продолжайте генерить.

 

  • Хорошие результаты может дать привлечение «левых» людей. Например, по условиям игры вы должны выдвинуть 100 идей, но дошли до отметки 73 – и застряли. Вам может показаться, что интеллектуальный ресурс команды исчерпан. Это не так. Если вы привлечете новый людей, это может подтолкнуть участников, дать им «второе дыхание».
  • Идеи могут «мутировать», скрещиваться друг с другом, объединяться и разделяться. Когда их предлагают люди, стоящие на разных ступенях социальной лестницы, это неизбежно. И иногда дает удивительно хорошие результаты.
  • Очень хорошие результаты дает использование плакатов, таблиц, флэш-панелей, то есть всего, на чем можно наглядно изобразить проблему, данные, возможные пути решения. 90% всей информации мы воспринимаем глазами, и, к тому же, имея перед глазами тематическую привязку легче удержаться на теме, не соскользнув в собственные мысли.
  • Полезно, когда поток идей начинает иссякать, дополнительно скорректировать задачу: попросить команду представить, что проблему решить не удалось и ситуация пошла по наихудшему сценарию. Как быть? Что делать? Как бороться с последствиями? Это психологически настроит команду на продолжение игры и может дать дополнительные оригинальные идеи.

Уверен, что подобное мероприятие позитивно скажется как на результатах работы, так и на взаимоотношениях коллег. Рекомендую также попробовать подобную игру и в семейном кругу (или займи этим детей), тему придумай сам. Поверь, это не только развивает твой мозг, но и веселит. Больше творчества в жизнь!